Per 1 februari 2025 treedt een wijziging in de Ministeriële regeling ex-patriates in werking. Werkgevers die expats in dienst hebben, worden verplicht om binnen één jaar na aanvang van de tewerkstelling de expat een lokaal geregistreerde werknemer te laten opleiden. Dit zorgt ervoor dat na vijf jaar, de lokale werknemer het werk van de expat zou moeten kunnen overnemen. Met de wijziging verdwijnt ook de mogelijkheid tot verlenging van de expat-status na vijf jaar. De overheid wil hiermee meer werkgelegenheid creëren voor lokaal geregistreerde inwoners van Curaçao.
Wat is de expatregeling ook alweer?
De Regeling ex-patriates biedt kort gezegd fiscale voordelen voor kwalificerende buitenlandse werknemers met specifieke expertise die op Curaçao komen werken. Voordelen van deze regeling zijn onder andere dat er geen brutering van het salaris plaatsvindt ingeval van een nettoloonafspraak en dat bepaalde vergoedingen belastingvrij aan de expat mogen worden verstrekt. Er gelden specifieke voorwaarden waaronder een minimumsalariseis.
Wil je meer weten over de Regeling ex-patriates in zijn algemeenheid of meer specifiek over deze aanstaande wijziging? Neem gerust contact met ons op via info@rootz.tax.
Januari 2025